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玉环引才新政策 最高补助1亿元

围绕“引才、育才、留才、用才”,坚持“高端引领、实用支撑”这一原则,玉环出台了系列人才新政。今日,《支持人才创业创新的32条意见》新闻发布会在玉环召开。这也是继台州市人才新政30条后,台州市内首个出台的,力度最大,覆盖面最广的人才政策。

  围绕“引才、育才、留才、用才”,坚持“高端引领、实用支撑”这一原则,玉环出台了系列人才新政。今日,《支持人才创业创新的32条意见》新闻发布会在玉环召开。这也是继台州市人才新政30条后,台州市内首个出台的,力度最大,覆盖面最广的人才政策。

  32条意见以台州市人才新政为蓝本,在增加2条全新条文的同时,结合玉环实际,以“无缝对接、体现优势”为导向,充分体现企业、人才的实际需求和玉环人才工作的缺点不足,补短板、做加法、求突破,做到了引进人才与本土人才一视同仁,高端人才和实用人才一视同仁,高层次人才和紧缺型人才真正放开束缚,特别是针对卫计、教育充分突破制度限制。

  据了解,此次的32条意见,在引才、用才、育才、留才等全方位进行了大胆改革和创新。在吸引创业项目的落地上,强化对高层次人才创业创新的政策扶持力度,一流团队、顶尖人才来玉创业,最高可补助1亿元,其他高层次人才创业项目,最高可补助800万元,同时可享受500平米创业场所免租、最高1000万元的贷款贴息,最高800万元贷款担保等创业优惠;在推动创新人才的涌入上,连续3年给予创新人才落地企业60%引才薪酬补助,最高每年可达100万元,引进外国专家,补助年薪为40%。高层次人才落地玉环,可享受最高300万的房票补助或最高每月1万元的租房补贴。

  同时,除高层次人才外,玉环推出“专才招引计划”,全日制高校毕业生等以上人才入职玉环也可获最高15万元补助,还可享受房票补贴和落户等普惠政策。同时推出了“学子归巢计划”,以亲情、乡情大力招引玉环籍青年人才回归。

作者:张峻铭 本站编辑:陈芸

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