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保安员培训方案

刻苦学习,不断提高文化素质,是物业管理者提高职业道德修养的主要途径。没有较高的文化素养,良好的服务意识就无法贯彻到具体的服务行为中;作为服务者,也无法将自己的服务精神提升到更高、更完美的境界。

    (二)处分

    1.甲类过失。有下列行为者属甲类过失:

    (1)不按公司规定着装。

    (2)仪表、仪容不整。

    (3)不按公司规定佩戴员工证。

    (4)不使用本岗位礼貌用语。

    (5)不认真填写交接班记录。

    (6)当班时间吃东西、收听广播、看报纸。

    (7)在当值岗位使用公司电话办理私事超过3分钟。

    (8)在当值岗位上吸烟。

    (9)丢失公司财物。

    (10)私自使用公司长途电话。

    (11)无特殊原因不按时完成上级交付办的任务。

    (12)工作时间接待私人来访时间超过15分钟。

    (13)工作散漫,粗心大意。

    (14)无故不参加公司的业务培训。

    (15)1月内无故迟到、早退2次或每次迟到、早退超过10分钟。

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作者:佚名 本站编辑:陈凯

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